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      6月21日晚，寧紡集團在辦公樓四樓會議室舉辦讀書分享會，分享《打勝仗》《方太文化》《贏利》三本書學習成果。集團總經(jīng)理徐建林，各分公司、部室負責人，班組長以上人員參加。

　  寧紡賓館李夢偉、寧紡地產(chǎn)徐桐、熱電公司劉建密、安環(huán)部閆冰、織染分公司程謙、財務(wù)部曹靜、寧紡物業(yè)呂嬌、泥坑酒業(yè)張輝、寧紡賓館李曉娜等9人，緊密結(jié)合本部門、本崗位實際，依次分享了學習感悟和收獲。

      分享結(jié)束后，徐建林講話。他表示，此次分享，理論聯(lián)系實際，學以致用，值得充分肯定。學習力就是競爭力，三本書的思想觀念，對企業(yè)發(fā)展很有指導價值，管理人員要養(yǎng)成牢固樹立終身學習的理念，忙中抽閑，繼續(xù)深入研讀；各分公司要繼續(xù)組織好三本書的學習活動；集團將于下半年組織分公司一把手讀書分享活動，使大家掌握、悟透三本書的精髓，促進工作再提升。
　   分享會進行了現(xiàn)場打分，李曉娜、程謙、劉建密獲講評前三名。

      此前，集團在各分公司、部室分享和推薦的基礎(chǔ)上，進行了試講，從37人中選拔出9名分享人。

        2025年是寧紡集團“學習管理提升年”，活動內(nèi)容分為理論學習、對標學習和集中培訓。理論學習內(nèi)容為《打勝仗》《贏利》《方太文化》三本書，以及其他線上、線下管理培訓課程。其中，《贏利》聚焦中小企業(yè)的贏利模式，幫助企業(yè)一把手培養(yǎng)全局經(jīng)營思維，實現(xiàn)經(jīng)營收入和利潤雙增長。《打勝仗》從信仰、原理、方法、啟示四個維度，解析古今中外軍隊的取勝經(jīng)驗，總結(jié)企業(yè)向軍隊學管理的方法與戒律。《方太文化》從管理、創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)以及人才培養(yǎng)等多角度完整展現(xiàn)了方太文化的精髓。